为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

三、各级人民政府应当积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。

四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。

五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。

国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法第一条　从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。第二条　从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。第三条　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条　国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，基础养老金计发基数与个人实际缴费挂钩，个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户储存额等因素确定。第五条　国家实施就业优先战略，促进高质量充分就业。完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度。支持青年人就业创业，强化大龄劳动者就业岗位开发，完善困难人员就业援助制度。加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。第六条　用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。国家完善带薪年休假制度。第七条　对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。第八条　国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。第九条　国家建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，大力发展普惠托育服务体系。人口老龄化加速：民政部官方网站最新发布的《2023年民政事业发展统计公报》揭示了我国人口结构：截至 2023 年底，全国 60 周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的 21.1%，其中 65 周岁及以上老年人口21676万人，占总人口的 15.4%。

养老行业、银发经济潜力无限！A股养老概念值得重视！

以下是A股养老概念股梳理（建议收藏）：

悦心健康：公司养老业务以医养结合为核心，专注于为“活力长者”和“失智、失能的需要专业护理的长者”，提供从健康管理、医疗服务、康复护理，到养老照护一体化、系统化的医养结合的养老服务。同时加强养老护理专业人才的培养，发展医养康教研一体化产业。

凤凰股份：拥有健康养老地产项目凤凰怡然居,主要为花园洋房和低层建筑产品,并配有活动中心康复养老中心;与南京爱乐思健康合作康复医院、护理院、养老院、社区机构服务项目。

天茂集团：公司子公司国华人寿投资建设的国华合悦家上海普陀国际康养中心，位于普陀区桃浦智创城内，是国华人寿旗下高端康养服务品牌推出的首个城市型高品质养老社区。

融捷健康：公司的桑拿设备就是多数老人用的，现在国内有部分养老机构也有批量采购的。

开能健康：公司控股子公司原能集团与健康医学院签订《战略合作框架协议》。双方共同合作成立项目机构，在上海崇明东平国家森林公园附近争取当地政府的支持，建设大型健康产业示范基地，搭建城市医疗综合体。

乐心健康：目前公司已根据业务归属成立了中国大区，重点开发国内业务，智慧医疗、智慧养老业务为远程健康的业务范畴，将会是国内业务重点突破的方向。

国新健康：公司凭借在“三医领域”的多年探索经验，助力养老服务产业快速发展。在“养老+医疗健康”领域，推进处方流转服务、慢病管理服务和商业健康保险第三方服务等创新业务的适老化改造，满足老年人群的医疗健康需要。

恒锋信息： 公司的控股子公司福建微尚生活服务有限公司主要为老年人提供社区居家养老服务、社区嵌入式微机构运营，自主研发智慧养老服务监管平台、智能居家安全照料平台、云健康管理平台，并提供适老化改造等服务。

湖南发展：公司以湖南发展集团养老产业有限公司为平台，主要开展社区居家养老服务、政府购买服务、智慧养老信息平台建设运营及相关业务。截至2021年12月31日，公司已签约配备服务场所的社区居家养老服务中心66家，优化运营社区居家养老服务中心58家。

双箭股份：目前公司有和济本部、凤鸣、洲泉、梧桐、苏州等养老及护理院，床位约1700余张，未来主要以轻资产、公建民营、医养结合模式经营。

尚荣医疗：公司主要服务的客户系各综合医院及专科医院，医疗服务市场的发展直接影响公司的经营业绩。随着人民生活水平和生活质量的提高，人们的健康意识越来越强；与此同时，人口老龄化进程加快，老年人常见病、慢性病的日常护理等医疗服务需求升级，促进了医疗服务市场的发展。

可靠股份： 公司目前与养老相关的产品有成人纸尿裤、成人护理垫、成人拉拉裤、成人纸尿片、成人护理湿巾、隐形出行裤等。

奥佳华： 全国最大的养老按摩器材生产制造服务商。亚华电子：公司通过软硬件产品与技术的相结合，进一步优化公司在养老领域的产业布局，打造以智慧养老为核心的养老服务平台。 h2 作者利益披露：转载，不作为证券推荐或投资建议，旨在提供更多信息，作者不保证其内容准确性。